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為扎實(shí)推進(jìn)公司2025年度內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃落地見效,切實(shí)提升員工專業(yè)技能水平,充分激發(fā)全員學(xué)習(xí)熱情,積極營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,公司特將每周三定設(shè)立為“員工學(xué)習(xí)日”。“員工學(xué)習(xí)日”的學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富多元,形式靈活多樣,緊密圍繞公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)展開,全方位覆蓋各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域。這一舉措旨在提升公司整體實(shí)力,為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)筑牢堅(jiān)實(shí)根基,助力公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)健前行 。
01、7月9日 高企及科小申報(bào)基礎(chǔ)知識
7月9日上午,德隆財(cái)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李興田主導(dǎo)本期培訓(xùn),在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,科技創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力,高新技術(shù)企業(yè)(簡稱 “高企”)和科技型中小企業(yè)(簡稱 “科小”)的認(rèn)定,不僅是對企業(yè)科技創(chuàng)新能力的權(quán)威認(rèn)可,更能為企業(yè)帶來諸多政策支持與發(fā)展機(jī)遇。本次培訓(xùn)目標(biāo)明確,旨在幫助大家深入了解高企與科小的認(rèn)定條件、材料準(zhǔn)備、申報(bào)流程等,助力大家在工作中更專業(yè)、更高效地向客戶提供服務(wù)、輸送價(jià)值。

02、7月16日 知識產(chǎn)權(quán)及增值業(yè)務(wù)培訓(xùn)
7月16日上午,德隆財(cái)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李興田繼續(xù)圍繞知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)及其它財(cái)稅增值業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、前期客戶洽談、合同擬定,到簽約過程中的注意事項(xiàng),再到后期服務(wù)跟進(jìn),進(jìn)行了細(xì)致入微的闡述。針對每個(gè)環(huán)節(jié),他不僅講解理論知識,還分享大量實(shí)際工作中的成功經(jīng)驗(yàn)與常見問題解決方案,讓員工對知識產(chǎn)權(quán)申請流程有清晰的認(rèn)識,為日后實(shí)際操作提供有力指導(dǎo)。

03、7月23日 銷售技能培訓(xùn)
為了提升全體員工的專業(yè)銷售技能,7月23日上午,德隆財(cái)稅項(xiàng)目負(fù)責(zé)人李興田繼續(xù)組織了線上視頻學(xué)習(xí),課程聚焦于獨(dú)特的銷售開局以及銷售的人設(shè)定位、銷售對我的意義三大關(guān)鍵板塊,引導(dǎo)我們學(xué)會用底層邏輯看待事物,銷售的本質(zhì):不是"賣東西",是"修自己",銷售的終極浪漫,是"活成自己的光",這不僅是一次學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,更是為銷售人員在市場中披荊斬棘、贏得客戶信任與訂單注入強(qiáng)大動力。
學(xué)習(xí)強(qiáng)基,礪行致遠(yuǎn)。每周三“員工學(xué)習(xí)日”以培育學(xué)習(xí)型人才、構(gòu)筑學(xué)習(xí)型企業(yè)為核心目標(biāo),著重強(qiáng)調(diào)“三個(gè)結(jié)合”原則,一方面,將“公需課”與“專業(yè)課”相融合,確保員工既能夯實(shí)通用知識基礎(chǔ),又能深入鉆研專業(yè)領(lǐng)域;另一方面,采用“內(nèi)部講”和“外部請”雙軌并行的方式,既挖掘內(nèi)部優(yōu)秀人才的經(jīng)驗(yàn)智慧,又引入外部專家的前沿理念,拓寬員工視野;同時(shí),注重“課上學(xué)”與“課后練”的緊密銜接,讓員工在課堂學(xué)習(xí)理論知識后,通過課后實(shí)踐鞏固所學(xué),真正做到學(xué)以致用。通過這“三個(gè)結(jié)合”,全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平與業(yè)務(wù)技能,促使員工個(gè)人能力提升與公司高質(zhì)量、高速度發(fā)展相輔相成、協(xié)同共進(jìn),實(shí)現(xiàn)同頻共振。